Anh văn phỏng vấn xin việc

Home » Tiếng Anh cho văn phòng » 10 CÂU HỎI PHỎNG VẤN XIN VIỆC TIẾNG ANH THÔNG DỤNG NHẤT VÀ CÁCH TRẢ LỜI


*
*
*
*
*

8. Câu hỏi thường chạm mặt số 8: What are your strength và weaknesses?

Đây là 1 câu hỏi đặc biệt quan trọng và cũng là thời cơ nhằm chúng ta, một đợt tiếp nhữa nhấn mạnh vấn đề các kĩ năng với tay nghề làm việc các bạn gồm cân xứng cùng với địa điểm chúng ta ứng tuyển chọn. Một lần nữa, hãy áp dụng phiên bản miêu tả công việc các bạn ứng tuyển để tìm thấy đều năng lượng đơn vị tuyển chọn dụng mong đợi ở ứng viên. 

Có những nhà tuyển chọn dụng hỏi 2 câu lẻ tẻ mang lại điểm mạnh cùng điểm yếu kém của ứng cử viên. Nhưng cũng đều có gần như công ty tuyển dụng hỏi cả hai yếu tố này trong cùng một câu hỏi. Trong ngôi trường phù hợp đó, hãy trả lời vế câu hỏi về điểm yếu kém của chúng ta trước nhằm có thể chấm dứt câu trả lời với ấn tượng tích cực và lành mạnh, lạc quan. Đừng sa đà vào việc nhắc lể, liệt kê các điểm yếu kém của mình, cũng đừng vấn đáp qua chuyện, cho thấy bạn tránh mặt thắc mắc hoặc tự đắc vượt đáng về bản thân. Hãy lựa chọn 1 mang đến 2 điểm yếu kém bảo đảm an toàn 2 yếu tố: A. Không tương quan, tác động đến các bước bạn ứng tuyển chọn. B. cũng có thể cải thiện về sau gần. Sau đó có thể trình bày nđính gọn thêm một chiến thuật ai đang hoặc đã thực hiện nhằm nâng cấp điểm yếu đó vào quy trình thao tác và cải cách và phát triển bản thân.

Bạn đang xem: Anh văn phỏng vấn xin việc

Ví dụ:

“I’m naturally shy. From high school and into lớn my early professional interactions, it prevented me from speaking up. I joined an improv acting class—it’s fun and has really helped me overcome my shyness. I learned practical skills around leading discussions & sharing diverse perspectives.”“I tend lớn be a perfectionist and can linger on the details of a project which can threaten deadlines.”

khi nói đến ưu thế, nạm mạnh mẽ của bạn dạng thân, bạn nên chọn một cho 2 phđộ ẩm hóa học của doanh nghiệp bao gồm tương quan trực tiếp đến địa điểm chúng ta ứng tuyển chọn, kèm theo mẩu truyện hoặc ví dụ để minh họa cho phẩm chất kia. Quý khách hàng ứng tuyển chọn vào nhóm sale kinh doanh, hãy giới thiệu ưu thế trông rất nổi bật của người tiêu dùng là thấu hiểu người sử dụng phương châm hoặc năng lực tngày tiết phục fan khác. quý khách ứng tuyển chọn vào trong 1 địa chỉ bắt buộc làm việc với áp lực nặng nề to, thời gian nlắp, hãy trình bày vậy khỏe mạnh của người sử dụng là chắc chắn, luôn gồm phương án với nói một ví dụ rằng các bạn đã từng làm chủ những dự án nlắp, ấn tượng cố nào. Đừng nói dối, nói khoác hoặc vượt nhã nhặn về phiên bản thân.

Ví dụ: 

Ưu điểm về kĩ năng tương xứng với công việc:“I have extremely strong writing skills. I’ve sầu worked as a copywriter for 3 years in several industries, & am committed to lớn both creative sầu excellence và performance metrics when it comes khổng lồ my work.

Xem thêm:

Hoặc

Ưu điểm về tính cách phù hợp cùng với công việc:“I never miss a deadline. I’m highly organized, and I’ve sầu applied my natural skill for organizing people và projects khổng lồ all aspects of my work.

9. Câu hỏi thường xuyên gặp số 9: Do you work well under pressure?

Bằng bí quyết này tuyệt bí quyết không giống, công ty tuyển dụng chắc chắn rằng vẫn quan tâm đến việc bạn tất cả thao tác tốt khi đề xuất sống tầm thường cùng với áp lực đè nén các bước ko. Trong thời đại 4.0, không lâu dài phần đông “vấn đề vơi lương cao”, vì vậy, bạn cần mô tả chúng ta tin cậy, bao gồm ý thức, có công dụng cai quản thời gian của bản thân, có chức năng tranh đấu với deadline cơ mà không bị hoảng loạn tốt vứt trốn, tất cả trách nhiệm. Hãy trình diễn phương pháp chiến đấu cùng với áp lực đè nén các bước cùng mô tả giải pháp làm việc khoa học, tất cả tổ chức của khách hàng nhé.

Ví dụ:During times of pressure, I try to lớn prioritize & plan as much as I can. After I’m organized, I really just put my head down & work hard in a smart way. I don’t let the pressure affect me. 

quý khách hàng cũng có thể nhân thời cơ này đề cập ra những kinh nghiệm tuyên chiến đối đầu và cạnh tranh cùng với deadline gấp hoặc kết quả thừa nặng nề của doanh nghiệp trong quá khứ đọng.

Ví dụ:I love sầu working under pressure since I can work out what order khổng lồ vì chưng things in by thinking about which tasks are urgent & how important each task is. If I’m not sure what’s urgent and what isn’t, or how important different tasks are, I find out.

10. Câu hỏi hay chạm mặt số 10: Do you have sầu any questions?

Không nhà tuyển chọn dụng nào tra cứu kiếm hồ hết ứng cử viên thụ động, chính vì thế nếu bạn vấn đáp là KHÔNG khi chúng ta bao gồm cơ hội phát âm hiểu biết thêm về công việc mình ứng tuyển chọn, chắc chắn bạn sẽ bị mất điểm. Hãy tận dụng tối đa câu hỏi này nhằm thể hiện chúng ta dữ thế chủ động, cầu tiến, thực thụ quyên tâm mang lại công việc, công ty cùng hứng thú với địa chỉ bạn ứng tuyển chọn. quý khách hàng cũng có thể nhân trên đây để đưa ra một vài ba khuyến cáo, thắc mắc của chúng ta vào quy trình tìm hiểu về đơn vị, biểu hiện mang đến công ty tuyển dụng thấy các bạn tất cả phân tích kỹ với có tương lai hầu hết sáng chế, thay đổi, góp sức quý hiếm nếu như khách hàng được tuyển chọn dụng. 

Ví dụ:

quý khách có thể hỏi thêm về công việc các bạn ứng tuyển để biểu hiện sự ham mê học hỏi, cầu tiến 

What are the current projects this position or team are working on?What is the biggest challenge an individual in this position will face? What are the benefits of the employees? Do I have sầu to lớn work on the weekend? What are the Key Performance Indicator metrics for this position? 

Quý khách hàng hoàn toàn có thể hỏi về thời cơ thăng tiến, năng lực được đào tạo

What are the prospects for growth in this job? What is the chance of getting promoted?Does the company offer in-house training khổng lồ staff?